第380期第三组发言总结

      5月15日，第380期服务群团改革培训班第三组的基层团干围绕“联系及服务青年”的主题，结合自身工作实际，开展了激烈深入地探讨，现将基层共青团改革中的问题简要总结汇报如下：
      一、基层共青团的工作缺乏人力、财力、物力等资源的支持。基层共青团缺乏编制，团干部的人员配备不足，多数团干部为兼职团干，缺少专业系统的培训，人员流动性比较大，缺乏共青团工作经验，不利于共青团各项工作的开展。基层共青团工作缺乏经费，不能解决青年遇到的需要资金支持等方面的实际困难，不能独立开展大型的活动，共青团工作需要依托相关部门开展，共青团不能成为青年的坚强后盾。
      二、共青团的活动开展成绩不显著。青年之声、创新创业大赛、青少年志愿服务、同伴计划等活动在全国各地广泛开展，并得到了中央、省、市、县等各级领导的大力支持及充分肯定，但活动的效果不明显。在青年之声网站上提问的青年少、存在自问自答的情形，邀请专家回答青年的提问时也遇到众多困难。开展创新创业大赛时，咨询的青年多，但报名参与的少，而且创业的方面集中在农业方面，其他行业领域的创业涉及少。在利用微博、微信等新媒体平台开展宣传活动时，宣传的内容单一、与青年之间的互动性不足，缺乏地方特色。在开展逐梦计划活动时，企业发布的工作岗位有限，学生工作的时间短、不能适应角色的转变、不服从管理，部分企业的领导对活动不重视。在对流动青年的管理上，缺乏联系流动青年的措施，许多的流动青年对共青团开展的活动提不起兴趣。
      三、基层共青团与相关部门、企业缺乏沟通。基层团干往往只看到自身的不足，没有主动的同企事业单位、行政司法机关进行有效的沟通，不能最大限度地整合各方资源。企业、学校、行政司法部门等为了加强自身的宣传，同时履行社会责任，往往会投入一定的经费去开展关爱留守儿童、山区贫困儿童、逐梦计划等活动。基层共青团需要转变思维，最大限度的凝聚力量，借力打力。
      在下一步的共青团工作中，基层共青团将深入领会各级群团工作会议精神，注重提升各级团干部的工作能力，加大对青年的思想引领，加强部门之间的沟通衔接，同时扩大宣传，发挥共青团的先进性作用，助力群团改革。

（本文是四川省团校第380期培训班第三组学员在座谈研讨会上的发言记录，由秦美蓉整理成文）